Ως Ενωτική Αγωνιστική Συσπείρωση στην ΑΔΕΔΥ θεωρούμε ότι η πολιτική των μισθών αποτελεί κεντρικό πολιτικό ζήτημα. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν υποστεί τεράστιες απώλειες την τελευταία δεκαετία, τόσο από τις περικοπές και τη λιτότητα όσο και από τη συνεχή άνοδο του κόστους ζωής. Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Αγωνιζόμαστε
για:
1. Ουσιαστικές
αυξήσεις στους βασικούς μισθούς
όλων των δημοσίων υπαλλήλων. Οι αυξήσεις πρέπει να είναι μόνιμες, να
ενσωματώνονται στον βασικό μισθό και να καλύπτουν το σύνολο των απωλειών σε
πραγματικούς όρους. Κατώτατος καθαρός μισθός τουλάχιστον τα 1.000 ευρώ.
2. Νέο
μισθολόγιο στο Δημόσιο μέσω συλλογικών
διαπραγματεύσεων. Κλαδικές συλλογικές συμβάσεις που θα καθορίζουν τις
ιδιαιτερότητες κάθε κλάδου και χώρου εργασίας.
3. Εφαρμογή
της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ)
για την προστασία των αποδοχών από την ακρίβεια και τον πληθωρισμό.
4. Επαναφορά
του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο. Η
κατάργηση των δώρων αποτέλεσε βίαιη μείωση του ετήσιου εισοδήματος. Η επαναφορά
τους είναι ζήτημα δικαιοσύνης και αξιοπρέπειας.
5. Πλήρη
αποκατάσταση της μισθολογικής κατάταξης και
επανυπολογισμό των μισθολογικών κλιμακίων που αφαιρέθηκαν τα έτη 2016–2017 με
την εφαρμογή του ισχύοντος μισθολογίου. Μισθολογική εξέλιξη κάθε δύο χρόνια για
όλες τις κατηγορίες.
6. Θεσμοθέτηση
των συλλογικών συμβάσεων εργασίας στο Δημόσιο.
Διεκδικούμε την κατοχύρωση της συλλογικής διαπραγμάτευσης ως μοναδικού
μηχανισμού καθορισμού των μισθών. Αναθεώρηση του άρθρου 103 παρ. 2 του
Συντάγματος, που προβλέπει τον προσδιορισμό των μισθών στο Δημόσιο με νόμο.
7. Κατάργηση
της πολιτικής των «μπόνους». Είμαστε
αντίθετοι στην πολιτική των πρόσκαιρων παροχών που δεν ενισχύουν ουσιαστικά τα
εισοδήματα. Τα λεγόμενα μπόνους, εκτός από τον προσωρινό τους χαρακτήρα,
λειτουργούν κυρίως ως μηχανισμός κατηγοριοποίησης των εργαζομένων με
ρουσφετολογικά και υποκειμενικά κριτήρια, ενισχύοντας τις ανισότητες και
διασπώντας τη συλλογική ενότητα.
8. Επέκταση
των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ) στο Δημόσιο
χωρίς την πληρωμή επασφάλιστρου για αναγνώριση των χρόνων που έχουν διανυθεί.
Αύξηση των επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας σε χώρους και
κλάδους που οι εργαζόμενοι απασχολούνται σε επικίνδυνες και ανθυγιεινές συνθήκες.
9. Διπλασιασμός
του ωρομισθίου για νυχτερινή
εργασία, εργασία σε αργίες και Κυριακές. Έγκαιρη καταβολή των υπερωριών και της
αποζημίωσης για την πρόσθετη εργασία. Καμία απλήρωτη εργασία, καμία
«διπλοβάρδια» χωρίς αμοιβή.
10. Δίκαιο
φορολογικό σύστημα. 12000 ευρώ
αφορολόγητο, μείωση των έμμεσων φόρων που τις πληρώνουν οι λαϊκές οικογένειες.
Μέτρα για την ακρίβεια και το χτύπημα της κερδοσκοπίας.
Απέναντι στην πολιτική που θεωρεί τους μισθούς «δημοσιονομικό κόστος», αντιπαραθέτουμε το δικαίωμα των εργαζομένων στο Δημόσιο για αξιοπρεπή διαβίωση, ως βασική προϋπόθεση για ποιοτικές δημόσιες υπηρεσίες. Διεκδικούμε μαχητικά, μέσα από συλλογικούς αγώνες και συντονισμένες κινητοποιήσεις, μια συνολική ανατροπή της πολιτικής λιτότητας.