Νοσοκομείο Αγ. Κυριακού: Ψήφο στην ΑΕΠΑ στις εκλογές του Σωματείου

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ

Είναι πλέον κοινώς αποδεκτό το νέο καθεστώς που έχει διαμορφωθεί με την ανάλγητη πολιτική του Υπουργείου Υγείας. Καθηλωμένοι μισθοί (αυξήσεις κοροϊδία), ελάχιστες προσλήψεις που δεν αντιστοιχούν στις εξόδους εργαζομένων, δεκάδες  χρεωστούμενα ρεπό και άδειες  ετών, εγκαταλειμμένα  παιδιά (νοσηλευόμενα με εισαγγελική εντολή)  στις πλέον ακαταλλήλες συνθήκες, ο χλευασμός των εργαζομένων τάχα ότι είμαστε γκρινιάρηδες και μίζεροι που παλεύουμε για αξιοπρέπεια. Ωστόσο, ως ΑΕΠΑ προσπαθήσαμε με όλες τις δυνάμεις μας να βάλουμε ένα φρένο στον κατήφορο και τη βαρβαρότητα αυτής της κατάστασης που πάει να δημιουργηθεί για το ΕΣΥ, τους υγειονομικούς και τους ασθενείς. Στο πλαίσιο αυτό θα παραθέσουμε μία ενδεικτική και σύντομη αποτίμηση της πλούσιας δράσης μας με φόντο τις επικείμενες εκλογές του σωματείου  21-22/5.

 -Πολλαπλές διεκδικήσεις, ιδιαίτερα για τις τρομερές ελλείψεις προσωπικού αλλά και τα χρεωστούμενα ρεπό και άδειες από την διοίκηση του νοσοκομείου, με την παρουσία εργαζομένων και προϊσταμένων πάντα στο πλάι των εργαζομένων είτε στα παράλογα σχέδια του Υπ.Υγείας είτε για ζητήματα του νοσοκομείου.

 -Συμμετείχαμε μαζικά στον αγώνα των αναισθησιολόγων για την προκήρυξη θέσεων και συμβάλλαμε με κάλεσμα σε στάση εργασίας και θεσμική κάλυψη απέναντι στις στοχοποιήσεις και απειλές του υπουργού υγείας Άδωνι Γεωργιάδη. Εναντιωθήκαμε και με νομική υποστήριξη των εργαζομένων απέναντι στα αυταρχικά “εντέλλεσθε” της διοίκησης. Στην πρόσφατη προκήρυξη μάλιστα δίνονται 2 θέσεις από τις 16 συνολικά για το νοσοκομείο.

-Διοργανώσαμε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας για το νόμο που ουσιαστικά παρέδωσε τα ογκολογικά τμήματα στα χέρια ιδιωτών και καταφέραμε με την ανάδειξη του ζητήματος το πάγωμα του νόμου.

-Διεκδικήσαμε τις τριετίες για την μισθολογική άνοδο για τους εργολαβικά εργαζόμενους στην καθαριότητα που ο εργολάβος κατ’εξακολούθηση δεν εφάρμοζε.

-Σχετικά με τα "νοσηλευόμενα με εισαγγελική εντολή" παιδιά αναδεικνύουμε το ζήτημα στις οργανώσεις των ΕΙΝΑΠ, ΟΕΝΓΕ, ΠΟΕΔΗΝ, τα αρμόδια υπουργεία συνεχώς και προτείνουμε ένα ολοκληρωμένο σχέδιο κατάλληλης υποστήριξης εκπαιδευτικά-ψυχολογικά-συναισθηματικά, μία ειδική δομή φιλοξενίας (εξωνοσοκομειακή) με ειδικούς λειτουργούς.

Σε ένα δύσκολο πλαίσιο με μια αδίστακτη ηγεσία στο Υπ. Υγείας, με τον Άδωνι να μη διστάζει να εμφανίζεται ακόμη και με ΜΑΤ στους χώρους εργασίας μας και να μας απειλεί, εμείς πιστεύουμε ότι η συσπείρωση των εργαζομένων και η διεκδίκηση καλύτερων συνθηκών εργασίας δεν είναι πολυτέλεια αλλά ανάγκη. Αυτή η πολιτική που βήμα βήμα ιδιωτικοποιεί πτυχές της δημόσιας και δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, καθιστά όλο και πιο δύσκολο να βρει κανείς ραντεβού στο νοσοκομείο και οδηγεί στην ανάληψη  από ιδιώτες των εργαστηριακών και απεικονιστικών εξετάσεων. Σε ένα καθεστώς με τα “πληρωμένα” ΜΜΕ να φιλτράρουν (θάβουν) και να εξωραίζουν στους τηλεθεατές την πραγματικότητα τόσο για την καθημερινή κατάσταση στις εφημερίες των νοσοκομείων όσο και για κοινωνικές τραγωδίες τύπου Τέμπη, μπορεί να υπερισχύει η απογοήτευση <<πως τίποτα δεν αλλάζει ή οι αγώνες είναι μάταιοι>> αλλά εμείς δηλώνουμε πως το πιο βαθύ σκοτάδι είναι πριν  την αυγή.

Σπάμε την αδράνεια. Κάνουμε πέρα την αδιαφορία. Συμμετέχουμε μαζικά στις εκλογές στις 21-22/2026 στην αίθουσα του σωματείου στον 1^ο όροφο του νοσοκομείου από τις 07.00 – 17.00 για ένα μαζικό και ισχυρό σωματείο.

 Συνεχίζουμε να παλεύουμε για:

-Δημόσια και Δωρεάν υγεία για όλους

-Προσλήψεις  προσωπικού σε όλα τα τμήματα, να καλυφθούν όλα τα κενά των οργανικών θέσεων

-Ένταξη στα ΒΑΕ

-Αυξήσεις στους μισθούς! Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

-Κανένα χαμένο ρεπό! Όχι στην υπερεργασία!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι!

Όλα αυτά τα χρόνια προσπαθήσαμε να είμαστε δίπλα στα προβλήματα των εργαζόμενων του νοσοκομείου και να αγωνιζόμαστε με όποιες δυνάμεις έχουμε για την επίλυση τους.

Στον ίδιο δρόμο θα συνεχίσουμε και αυτήν την διετία.